PESSOAS TRABALHANDO EM MUITAS ATIVIDADES PRIORITÁRIAS AO MESMO TEMPO.

Você se depara com uma empresa onde pessoas trabalham em muitas atividades “prioridade 01” ao mesmo tempo. Então, o que pensa?

 

Você pode até pensar:

 Uau!! Trata-se de um ambiente diferenciado e ágil, multitasking! Certo?

Mas, na realidade, o que existe neste ambiente é:

A falta de planejamento, GERANDO o limite de capacidade, afetando a empresa, seu time, seres humanos em sua eficiência.

O que fazer?

De ar ao seu capital humano, ajude pessoas a saberem o que fazer, seus próximos passos (kanban ajuda nisso).

O que não fazer?

Mas, se ao mesmo tempo você está cobrando velocidade, feedback e resultados de tudo, então, esteja certo, seu time ira ruir, processos e resultados não serão sólidos. Você é um gestor que foca no hoje. E quem fica no hoje, vive apagando fogo.

Como corrigir?

Simples, torne-se um líder! Leve pessoas para cima, energize, reconheça, dê espaço, de ferramentas, torne o clima gostoso, jogue fora o autoritarismo.

Alcançado resultados diferenciados quando que…

Agindo assim, você e sua empresa serão amados verdadeiramente…

#Obrigado por nós acompanhar nesta leitura 🙂 Que estes conhecimentos contribuam em seu processo de desenvolvimento. Aproveite os outros materiais de nosso site e blog.

 
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Você em outro nível. 

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